Permanenter Erwerb und Ausbau von Wissen

Als innovatives und flexibles Softwareunternehmen liegt unser Fokus auf dem permanenten Erwerb und Ausbau von Wissen, Erfahrungen und Kompetenzen. Durch die ausgeprägte Kundenorientierung und das Fachwissen unserer MitarbeiterInnen festigen wir unsere herausragende Marktstellung und bauen sie weiter aus.

Karriereentwicklung

Laufbahn bei der GWS heißt gezielte, zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Es gibt keine starre Karriereleiter, der Fokus liegt auf einer Kompetenzkarriere, die in einer Führungs- oder Fachlaufbahn münden kann.
Für uns selbstverständlich ist eine Übernahme der Mitverantwortung für Ihre Qualifizierung: Eigeninitiative und Engagement für die Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Dies setzt lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zu wechselnden Aufgaben und Teams sowie die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung voraus. Wir schaffen für Sie die geeigneten Voraussetzungen dafür.

Unsere Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Karriere:

• Ausbau Ihrer Qualifikationen durch interne und externe Schulungen in den Bereichen:
  • Fachkompetenz
  • Persönliche Kompetenz
  • Methodenkompetenz
• Interne Expertennetzwerke
• Arbeitskreise

Regelmäßige Beurteilungsgespräche begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.